Установление факта трудовых отношений

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

В своей практике периодически сталкиваемся с ситуациями когда работодатель набирает в штат несовершеннолетних на испытательный срок, потом без особых причин отказывает в официальном трудоустройстве. Многие работодатели хотят минимизировать издержки на кадровый учет, уменьшить уплату налогов. Поэтому официальное трудоустройство в таких компаниях редкость, а заработная плата выдается в «конвертах». 

У людей которым мы уже помогли возникали разные неприятные ситуации. К примеру не выплаченная заработная плата, незаконное увольнение, производственная травма. Как вы понимаете ни у кого из них не было официального трудоустройства, поэтому приходилось устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. 

Внимательнее относитесь к выбору места работы, трудовому договору и трудоустройству! А если же у вас возникли проблемы, вы всегда можете с нами связаться и получить профессиональную консультацию.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.