Трудовые споры (споры с работниками)

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Большая часть проблем с работниками связана с постоянным изменением трудового законодательства, и тем, что руководители организаций не успевают отслеживать данные изменения. Незнание и ошибки приводят к трудовым спорам с работниками. А также множество соискателей являются недобро-порядочными и пытаются всеми правдами и неправдами выставить работодателя не в лучшем свете, с целью получения материальных выгод.

Типичные причины трудовых споров:

  • Изменение размера заработной платы

  • Увольнение

  • Отказ в трудоустройстве

Бывали случаи когда соискатели подавали иск на потенциального работодателя по причине отказа принять его на работу. Когда работодатель призвал работника к материальной ответственности за серьезное нарушение рабочего регламента. Девушки часто выдумывают сексуальное домогательство со стороны начальства с целью получения материальных выгод, идут на шантаж. У нас богатая судебная практика в вопросах трудовых споров, поэтому перечислять можно еще не один абзац. Если вы столкнулись с подобной ситуацией, звоните нам прямо сейчас по номеру 57-82-84, мы обязательно поможем!

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.